LA FEDERACION ENTRERRIANA CAPACITARÁ A LOS DT DE CATEGORÍAS MENORES

La Federación Entrerriana de Fútbol, dìas pasados y en reunión vía aplicación Zoom con sus 19 ligas afiliadas, detalló a través del encargado del Departamento de Fútbol Infantil y Juvenil de la FEF, Carlos Grané el proyecto de capacitación obligatoria para todos los técnicos de Infantiles y Juveniles de la provincia.
Estos cursos se desarrollarán desde plataformas digitales, tendrán un costo económico y se expedirán al finalizar por completo el curso un certificado que habilitará para ser técnico en los torneos que organice la FEF.

Estas capacitaciones son de carácter obligatorio. Es decir que los entrenadores de las categorías infantiles, de todos los clubes de la provincia, deberán realizar dicha capacitación para que su categoría pueda participar en los torneos provinciales organizados y fiscalizador por la FEF.
En cuanto al costo económico, la FEF dispuso, en primera medida, conocer la cantidad de interesados que habrá para realizar dicha capacitación. De la misma forma se realizará la inscripción, sabiendo cuantos entrenadores se interesen para inscribirse.

LOS PROGRAMAS

UNIDAD I
DIRECCIÓN TÉCNICA FORMATIVA

  • Teoría de la dirección técnica
  • Deportista integral
  • Formador a técnico
  • Principio para trabajar con la base
  • Entrenador-educador

UNIDAD II
B. EL JUEGO

  • Juego, conceptos, juego solitario, juego de roles
  • Juego en equipo
  • Juego reglado
  • Aportes del juego a la formación deportiva y general
  • Límites al educando UNIDAD III
    CREATIVIDAD
  • Importancia de la creatividad
  • Principales líneas de investigación sobre la creatividad
  • Biología de la creatividad
  • La creatividad como proceso
  • Creatividad y deporte, estilos
  • Ejercicios de creatividad. Método Scamper. Ojos limpios, Phillips 66 UNIDAD IV
    LIDERAZGO
  • Líder. Conceptos
  • Clasificación de líderes
  • Relaciones entre motivación y liderazgo
  • Ventajas y desventajas de los tipos de líderes
  • Como medir y clasificar la personalidad
  • Filosofía, la moral y el deber
  • Asertividad

UNIDAD V
MOTIVACIÓN

  • Conceptos teóricos
  • Clasificaciones de motivación
  • Beneficios de la motivación deportiva
  • Estrategias para motivar
  • Manejo de ansiedad y estrés UNIDAD VI
    ESTUDIO DE LA ACTUALIDAD
  • Análisis de la realidad actual
  • Técnica. Métodos de trabajo
  • Visión y misión
  • Táctica. Esquemas tácticos
  • Estrategia en base a la táctica
  • Planificación. Mesociclo, microciclo, sesión de entrenamiento
  • Actualidad y futuro

CHARLAS DE IMPACTO

• PREPARACIÓN FÍSICA: Desarrollo de las capacidades físicas en etapas formativas.

  • Desarrollo de la fuerza
  • Desarrollo de la resistencia
  • Velocidad
  • Coordinación
  • Flexibilidad
    • PSICOLOGÍA DEPORTIVA: desarrollo mental del futbolista inteligente.
  • Cohesión grupal
  • Neurociencias aplicadas al deporte. Desarrollo cognitivo
  • Manejo de grupos. Egocentrismo y relaciones interpersonales
  • Psicología del entrenador
  • Relación con el contexto (grupo de padres)
  • Estrategias para una correcta charla técnica

• KINESIOLOGÍA DEPORTIVA: Prevención de lesiones.

  • Valoración de alteraciones posturales
  • Trabajo del core en base a la especialización postural del jugador
  • Funcionamiento muscular en gestos deportivos
  • Propiocepción

• NUTRICIÓN DEPORTIVA: Hábitos saludables.

  • Beneficios de una correcta alimentación
  • La energía que el cuerpo requiere para los entrenamientos y partidos
  • Preparación para la competición
  • Estrategias para la hidratación
  • Necesidades específicas de los jugadores jóvenes

• REGLAMENTO DE LA CAPACITACIÓN
• El aspirante a director técnico deberá tener asistencia mínima del 80% de las videoconferencias para poder aprobar la capacitación.
• Deberá asistir de manera obligatoria a las charlas de impacto. En caso de no hacerlo, deberá ser justificado.
• Se deberá entregar en tiempo y forma los trabajos prácticos solicitados por el disertante.
• Al finalizar la capacitación deberá tener todos los trabajos prácticos realizados y aprobados para poder obtener la certificación y credencial.
• Deberá asistir de manera obligatoria a la última conferencia, que será de manera presencial, si la situación del momento lo permite.
• Antes de cada videoconferencia, el aspirante recibirá el material en formato PDF, que contendrá el tema que se va a tratar. Luego de finalizada la videoconferencia, se le enviará vía mail, las consignas del trabajo práctico de dicha unidad.

FOTO: Chajarí al Día

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